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ハイマックスの特長

ハイマックスの特長

ハイマックスの特長

長年に亘る優良顧客との取引実績

当社のお客様は、国内又は業界を代表する企業様が中心であります。
当社の提供するソリューションをご評価いただき、長年の継続取引に繋がっております。

高い技術力を持った人材と動員力

優良なお客様の基幹システム構築を継続的に手掛け、当社の技術水準の高さをご評価いただいています。
当社のシステムエンジニアが保有するIT関連資格数は、業界においても高い保有率であります。
当社は、500名超のシステムエンジニアを動員することが出来ます。 

健全な財務体質

創業以来、無借金経営を継続し、自己資本比率は約70%。
健全な財務体質は、お客様への継続的なサービスの提供に対する信頼感に繋がる一方、
人材育成に対する継続的な投資が可能となります。

重点教育施策

重点教育施策

人材育成による企業力の強化のために、体系化された「基礎技術教育」、「階層別教育」、「システム・エンジニア専門教育」に加え、更なる高付加価値ソリューションを提供するために、次の8項目の教育を重点教育と位置づけ実施しております。

ITコンサルタント育成

上流工程に対応できる人材教育を実施。

PM(プロジェクト・マネージャ)育成

大規模プロジェクトや難易度の高いプロジェクトに対応できる人材を増強するため、マネージメント力向上のための実践的な教育を実施。

SE(システムエンジニア)戦力強化

SEの早期のスキル向上を計るため、選抜型の個人教育を実施。

若手早期戦力化

若手層を対象とした、選抜教育の実施。

技術転換教育

レガシー系言語から、需要の高い言語への技術転換教育を実施。

アプリケーションスペシャリスト育成

ITアーキテクトの増強を目指し、多様な環境へ対応できるSE育成教育を実施。

システム基盤エンジニア育成

システム基盤エンジニアのITSS(ITスキル標準)レベルアップ教育の実施。

部長研修/PL(プロジェクトリーダー)研修

マネジメント能力の強化やリーダーシップ向上のための教育を実施。

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